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山东锦泽实业集团产教融合校企合作三年规划

时间:2022-06-09    浏览量:Loading ...

山东锦泽实业集团

产教融合校企合作三年规划

(2022-2024年)

2022年4月,山东锦泽集团入选山东省第二批产教融合型企业建设培育入库名单,成为山东省产教融合型企业。根据国家发展改革委、教育部等六部委《关于印发国家产教融合建设试点实施方案的通知》(发改社会〔2019〕1558号)和省发展改革委等6部门《关于开展山东省第二批产教融合型企业建设培育工作的通知》(鲁发改社会〔2021〕816号)等文件要求。为进一步推动和深化产教融合和校企合作,充分发挥企业引领示范作用,按照国家发展改革委和教育部关于《建设产教融合型企业实施办法(试行)》(发改社会〔2019〕590号)的工作部署,特制定我集团产教融合校企合作三年规划(2022年至2024年)。

一、发展思路

未来三年,集团将按照《国家产教融合建设试点实施方案》和《山东省产教融合型企业建设培育方案》的总体要求和指导思想,进一步巩固以往校企合作所取得的成果,积极探索校企深度融合的办学模式,集团将坚持“产业发展支持教育发展,教育发展带动产业发展”的总体思路,按照“创办企业积累资金,利用资金创办学校,办好学校反哺企业、回馈社会”的良性循环模式,坚持党的领导,坚持正确办学方向,坚持立德树人,优化职业教育类型定位,深化产教融合、校企合作。

二、产教融合型企业建设基础

(一)国家职业教育改革实施,提供了政策和经济发展基础。

《国家职业教育改革实施方案》指出:要积极推动企业和社会力量举办高质量职业教育,鼓励跨区域的集团化办学,构建多元办学格局。国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》中明确指出:应当继续完善“政府主导、依靠企业,充分发挥行业作用,社会力量积极参与,公办与民办共同发展的多元办学格局”。《中华人民共和国民办教育促进法》指出:国家对民办教育实行积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理的方针。

山东省出台的《省委办公厅 省政府办公厅关于推进高等教育综合改革的意见》中提出:要支持社会力量办学,将民办高校纳入同级教育专项、科技专项扶持范围。

目前济南市已成为首批国家级产教融合型试点城市,济南市发展改革委联合六部门编制了《济南市建设产教融合试点城市工作方案》。工作方案中除了试点建设的基础和目标外,还包括通过试点重点解决的问题及主要试点任务和改革举措,其中建设培育产教融合型行业和企业、产教融合重大平台载体项目建设方案是《工作方案》核心组成部分。《济南市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》提出振兴西部加速建设活力康养之城,为依托优美自然风光、丰厚文化底蕴,强化阿胶、玫瑰、中草药等特色品牌效应,加快发展以健康食品、休闲康养、生态旅游为重点的大健康产业。加强旅游资源整合和旅游产品设计,显著提升西部旅游人气。积极培育文旅、康养、运动等小镇,促进养老健康、文化旅游、体育等多业态深度融合发展。

国家、省、市等政策的出台,为民办高等职业教育的发展带来新的机遇,为我集团投资举办职业院校和产教融合型发展提供了政策依据,明确了发展方向。

(二)企业实力雄厚,发展业绩突出

山东锦泽实业集团是一家集学前教育、基础教育、国际教育、职业教育、学历提升培训、高端培训、教育科技以及互联网科技和实业投资等为一体的多元化实业集团公司,旗下拥有1家股权上市公司,5所全资省、市级学校和16家子公司。

截止2022年,山东锦泽实业集团历经十八年的坚实发展,在相应产业领域取得了卓越成绩,获得了各级政府部门及社会各界的高度认可。集团旗下公司在各领域先后荣获“经济社会发展突出贡献奖”、“教育部产教融合协同育人建设单位”“山东省课程实验基地”、“济南市潜心育人榜样”、“市民欢迎教育品牌”、“教育教学工作先进集体”、“济南市电子商务示范企业”、“2018年度山东省优秀互联网品牌”、“济南市小微企业创业创新基地城市示范众创空间”等多项荣誉称号,获批“退役军人就业创业”培训基地、“全国研学旅行安全标准化试点单位”、“国家级众创空间”、“市级创业孵化基地”、“全国青少年国防教育基地”、“市级劳动教育基地”等近50项资质。

三、规划目标及预期成果

(一)加大投资兴办职业教育,积极支持山东深泉技师学院新校区建设。不断提高办学质量,将学院建设成为区域高技能人才培养和培训基地,重点支持山东深泉技师学院智能制造、新能源和康养等实训基地建设,提高专业技能人才培养质量和师资队伍建设。学院与玫德玛钢、伊利、芳蕾玫瑰等属地企业积极对接,深化产教融合、校企合作,培养区域发展急需的高素质技能人才。

(二)筹设山东锦泽职业学院,打造济南西部区域职业教育新高地。未来三年,集团将投资15亿元资金筹建山东锦泽职业学院,学院将适应国家经济新常态和区域经济社会发展需要,建设高端制造、现代农业等2-4个特色鲜明的高水平专业群;创新校企合作体制机制,实施“订单式”“书证融通”等工学结合的人才培养模式,提升社会服务功能,充分发挥社会力量办学优势,聚集政府、举办方、企业等多方资源建设高标准办学基础设施,建成条件优越运行规范的高水平民办高职院校。

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学校建设规划图

(三)建设平阴县产教融合科技园和双创中心,打造区域产业转型升级的人才培养高地和技术服务中心。在平阴建设高校产教融合双创中心,推动平阴县创新创业高质量发展和现有产业升级,打造区域人才高地和科研总部基地。建设人才公寓,为合作高校、引进人才和青年创客搭建集科研、交流、孵化、信息为一体的功能完善的全要素、开放式综合性创业服务平台和创业实践平台,形成完善的科创生态区,打造知名高校产教融合创新创业集聚区。积极推动合作高校与本地传统企业组成联盟,承接产业转移,共享全方位“双创”服务,形成区域内创新创业生态圈双圈互融互动,形成科学完整的创新创业生态体系。

(四)发挥山东深泉技师学院办学优势,与企业合作积极推进企业新型学徒制的开展。通过全面推行以服务类、交通类、机械制造类和电工电子类为主要内容的企业新型学徒制培训,与驻地企业联合开展技能人才培养,提升技能岗位员工的能力素质。每年要开展不少于一项企业新型学徒制的培训任务,与区域企业完成至少100名企业新型学徒。

(五)与高校共建实训基地,深度开展校企合作,建设产教融合创新园。山东锦泽集团和红豆集团联合驻济高校三方充分整合自身资源,拟合作成立服装产业学院。联合应急管理部门和高校,成立应急发展联盟和应急产业学院。建设高校产教融合创新园,引入多方资源打造融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的综合园区。通过引进红豆集团等知名企业的研发平台、生产基地,建设一批兼具生产、教学、研发、创新创业功能的校企一体、产学研用协同的大型实验、实训实习基地。

(六)稳就业、助创业,推行社会评价组织职业技能等级认定。实施1+x证书和职业技能等级证书评价,积极主动为“技能兴鲁”、“职业技能提升行动”以及就业重点群体等提供评价服务,打通学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特技技师、首席技师八级职业发展通道,实现企业职工岗位职业能力培养与职业资格证书、专项能力证书相衔接的新型育人机制加强高技能人才队伍建设。每年要不少于开展一次技能认定任务,实现职业技能等级认定工作常态化,提升学员职业技能,助力学员创业,稳就业。

(七)开展退役军人培训,提升社会服务质量。落实《关于促进新时代退役军人就创业工作的意见》(退役军人部发[2018]26号),结合新时代退役军人就业创业要求,锦泽集团发挥在就业技能培训方面的培训优势,开展针对退役军人的无人机应用技术、拓展与健身教练、新能源汽车技术、电子商务运营、消防员职业技能等培训和创业培训,以提高退役军人社会适应能力和职业技能为导向,以100%高质量就业为目标,开展“订单式、定向式、定岗式”的培训。每年要开展不少于一次退役军人培训任务,完成100人以上的创就业培训,助力退役军人退役不褪色。

(八)布局康养大健康产业发展,打造智能制造生产公共实训基地。济南市《国际医疗康养名城发展规划》中提出到2020年,初具规模,雏形显现。集团依托多年产教融合的实践经验,依托支持产业升级及数字化转型的服务经验,将在济南市槐荫区和平阴县布局康养大健康产业,启动“大健康产业发展战略”。集团大健康产业发展战略围绕大健康聚焦康养机器人、生物医药和平阴玫瑰地标产品开发,将赋能一批本科院校和优质高职院校建设对标高水平本科专业建设和特色高水平的专业群打造,培养一批具备高质量养育能力的产业人才,实现大健康服务快速落地和高质量发展。通过与上海交大等知名高校合作,将高校教师研发的新技术转化为生产力,同时结合集团自身资源,深入实践“政产学研用”的产教融合模式。

(九)不断提升技术研发能力,大力发展教育科技。集团将继续加大技术力量,提升学生学涯规划系统的应用场景和覆盖面,打造山东省学生学涯规划系统平台,为学生成长成才提供科学依据。不断探索人工智能、大数据、物联网等新技术与教育的融合,为教育赋能,通过教育与新技术的不断应用,助力提升教学质量。形成教育科技产业服务于教育,教育发展又带动教育科技产业发展的良好格局。

(十)深化产教融合、产学合作、协同育人。在教育部指导下,与高校积极开展产学合作协同育人项目,整合高校教师专业资源,设立企业专项资金,在实践教学条件建设项目、师资培训项目、创新创业教育改革项目、新工科建设项目等方向上,支持高校的人才培养和专业建设综合改革。

(十一)积极参与教育部高校学生司就业育人项目。为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动培养就业有机联动、人才供需有效对接,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,集团将创造更多就业岗位联合更多优质企业,吸纳高校毕业生,积极申报教育部高校学生司就业育人项目,通过与高校合作加快单位急需紧缺人才培养,助力广大青年学生成才就业,优化自身人力资源配置。

四、保障措施

(一)组织保障

成立产教融合、校企合作领导小组,系统谋划十四五乃至更长时间内学校专业建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务、文化传承创新等重大问题。成立由举办方、主管部门、行业企业、学校等组成的建设领导小组,全面负责学校的建设工作的统筹、指导和监督,落实建设资金和相关政策。成立山东锦泽职业学院建设工作组,工作组下设专项组,具体落实建设任务。

(二)资金保障

在未来三年的产教融合建设及校企合作过程中,公司将成立产教融合专项资金,做到项目资金专款专用,根据资金管理办法,统一规划、单独核算,定期核查,严把项目资金关,提高经费使用效益,有效保障人才培养过程中的切身利益。

(三)多方支持

集团在平阴县举办山东深泉技师学院、山东锦泽职业学院的方案得到了地方政府、集团合作单位和地方企业的多方支持。为保障学校建设顺利推进,集团与平阴县人民政府于2021年3月签订了招商引资项目投资合同,明确了建设目标和用地保障。上海交大教育集团作为锦泽集团在教育发展方面的合作单位,将结合其优质的教育资源在学校运营方面给予人才、教科研等方面的全面支持。

(四)制度保障

在工作领导小组的组织下,研究制定相关的规章和制度,将产教融合校区合作相关工作制度化、规范化。对工作的内容、进度安排及资金使用等进行明确规定,使工作有制度、有计划、有步骤,在此基础上,进一步规范校企合作工作流程,完善校企合作协议。

五、集团承诺

根据国家产教融合型企业认定标准和评价办法,山东锦泽集团必将认真落实上述计划事项,整合多方资源,做好合作项目记录备案,按要求向省发改委等主管部门备案登记。努力完成产教融合任务,引领和带动职业教育的健康快速发展,赋能区域经济发展,为社会做出更大的贡献。

 

 

 

山东锦泽实业集团有限公司

                                          2022年6月

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